Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,56%), dan 47,44% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri. Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel).
Details
Location
Denpasar Bali
Banda Aceh Aceh
Yogyakarta Yogyakarta Special Region
Pontianak West Kalimantan
Surabaya East Java
Semarang Central Java
Jayapura Papua
Makassar South Sulawesi
Palembang South Sumatera
Medan North Sumatera
Nias North Sumatera
Central Jakarta Special Capital City District of Jakarta
Gorontalo Gorontalo
Jambi Jambi
Ambon Maluku
Malang East Java
Bandung West Java
Bekasi West Java
Tangerang Banten
Mataram West Nusa Tenggara
Central Sumba East Nusa Tenggara
Pekanbaru Riau
Bangka Bangka Belitung Islands
Banjarmasin South Kalimantan
Work Location
Denpasar Bali
Banda Aceh Aceh
Yogyakarta Yogyakarta Special Region
Position
Fresh Graduate
Employment type
Full time
Permanent
Work Experience
No experience
Age
24 ~ 27
Deskripsi Pekerjaan:
- MT - Telecommunication: Mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi meliputi transport network, service node, core network, metro network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy & support facility
- MT - Supply Chain Management: Menjalankan fungsi pengelolaan pengadaan, mencakup didalamnya kegiatan kontrol dan monitoring proyek pengadaan, pengelolaan kebijakan dan prosedur pengadaan, serta operasionalnya
- MT - Strategic Planning: Menganalisa digital market overview, menyusun strategi dengan mengidentifikasi trend market , serta merumuskan Strategy Portfolio (Portfolio planning & evaluation)
- MT - Social Community Development: Mengelola pengembangan Small Medium Enterprise (SME), mengembangkan potensi dan kemampuan masyarakat dengan memanfaatkan sumber daya di lingkungan sekitar, serta menangani dampak buruk akibat bencana
- MT - Sales: Merencanakan dan menggunakan rancangan penjualan melalui strategi yang sesuai dengan pasar yang dinamis, serta dapat menyusun account plan sebagai panduan aktivitas account management
- MT - Risk Management: Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, melingkupi pengelolaan risiko-risiko finansial, risiko operasional, risiko strategis, dan pengelolaan bisnis proses
- MT - Relationship Management: Membangun hubungan antara pelanggan dengan perusahaan melalui multi touch points (customer smart care) untuk mempromosikan produk, meningkatkan pendapatan, penjualan dan kepuasan pelanggan, serta dapat menyusun strategi dan menggunakan channel yang sesuai dengan karakter produk dan pelanggan
- MT - Regulatory Management & Government: Menjalankan fungsi pengelolaan regulasi serta pembuatan strategi perusahaan yang relevan tengan trend regulasi yang berlaku. Termasuk didalamnya aktivitas membina hubungan baik dengan eksekutif dan legislatif
- MT - Marketing: Mengelola konten produk/layanan di seluruh digital channel, mengintegrasikan program komunikasi pemasaran sesuai dengan analisis pasar, menggali informasi kondisi dan kebutuhan consumer saat ini dan masa mendatang, serta dapat memahami regulasi dan parameter lainnya dalam menetapkan tarif dan costing produk untuk meningkatkan daya saing
- MT - Legal & Compliance: Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, khususnya fungsi legal perusahaan yang melingkupi aktivitas perikatan hukum, legal settlement, legal & compliance, serta fungsi advisory terkait kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan yang berlaku
- MT - Internal Audit: Menjalankan fungsi audit internal perusahaan yang melingkupi aktivitas perencanaan strategis audit, pengembangan audit perusahaan, pengelolaan bisnis proses, serta delivery audit atas bidang-bidang digital, commerce, dan enterprise managemen
- MT - Information Technology: Mendefiniskan strategi IT , mengelola database informasi , menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi, termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support
- MT - Human Capital: Menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya manusia (human capital) perusahaan mulai dari pengelolaan talent, pengelolaan pelatihan dan pengembangan human capital, pengelolaan strategi dan kebijakan human capital, pengelolaan rewards & benefit, serta operational layanan ke-SDM-an
- MT - General Affairs: Menjalankan fungsi support yang terkait pengelolaan administrate perkantoran maupun pengelolaan dokumen perusahaan
- MT - Finance: Menganalisa dan mengatur kombinasi pendanaan, menyusun rencana kerja anggaran perusahaan, memahami accounting information system, peraturan pajak, serta mengelola cost dan profitability analysis, treasury, billing,collection, revenue assurance, dan laporan keuangan
- MT - Digital Product & Service: Menyusun strategi inisiatif digital, memilih metode dan desain yang inovatif dalam tren digital, termasuk meliputi digital ecosystem engagement, product & ecosystem design, digital media & content design, digital architecture, digital delivery, data analyctics & business intelligence, digital business & product operations serta digital marketing
- MT - Corporate Communication: Menjalankan fungsi komunikasi perusahaan yang mencakup aktivitas komunikasi internal maupun eksternal perusahaan
- MT - Business Effectiveness:
- MT - Business Development: Mengidentifikasi komponen-komponen dalam sebuah bisnis, menentukan kebutuhan perusahaan terutama dalam hal pembangunan suatu produk atau solusi digital, menyusun strategic investment, dan membangun partnership
Kualifikasi:
- TOEFL PBT Min. 500 / IBT Min. 61 / IELTS Min. 6
- Penempatan kerja di seluruh cabang PT. Telkom Indonesia TbK
- Menerima dari seluruh wilayah Indonesia
- Lulusan D4 / S1 / S2 :
- Lulusan S1/D4 Fresh Graduate : belum berusia 24 tahun per 1 Juli 2018
- Lulusan S1/D4 Berpengalaman (minimal 2 tahun) : belum berusia 27 tahun per 1 Juli 2018 yang dibuktikan dengan sertifikat / surat keterangan kerja
- Lulusan S2 Fresh Graduate : belum berusia 27 tahun per 1 Juli 2018
- Lulusan S2 Berpengalaman (minimal 2 tahun) : belum berusia 30 tahun per 1 Juli 2018 yang dibuktikan dengan sertifikat / surat keterangan kerja
- Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan ijazah atau SKL
- Bersedia menjalani ikatan dinas
- Jurusan sesuai dengan bidang pekerjaan
- Hanya pelamar yg memenuhi kualifikasi & persyaratan yang akan diproses
- Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
Benefit:
- Kompensasi yang kompetitif, bonus sesuai kinerja, bantuan perumahan, fasilitas kesehatan dan asuransi, cuti besar diluar hak cuti tahunan, program pelatihan dan pengembangan kompetensi dalam dan luar negeri, digital worklife
Cara Melamar:
Register melalui website Rekrutmen di link dibawah :
